Informationen zum Datenschutz im Bewerbermanagement nach Art. 13 DSGVO
Im Bewerbungsverfahren werden personenbezogene Daten von Ihnen erhoben. Wir sind daher aufgrund der Neuregelungen in der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verpflichtet, Sie nach Art. 13 ff. DS-GVO über Folgendes zu informieren:
Indem Sie sich im MONTANA Karriereportal registrieren, stellen Sie allen Gesellschaften der MONTANA Gruppe Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Verantwortlich für die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist Ihr potentieller Arbeitgeber, dies kann innerhalb der MONTANA Gruppe eine der folgenden Gesellschaften sein:
MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG
Dr.-Max-Straße 26
DE-82031 Grünwald
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Energiesysteme GmbH & Co. KG
Kolpingring 18a
DE-82041 Oberhaching
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Energy Services GmbH & Co. KG
Kolpingring 18a
DE-82041 Oberhaching
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Logistik GmbH & Co. KG
Kolpingring 18a
DE-82041 Oberhaching
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Energie-Handel AT GmbH & Co. KG
Heiligenstädter Straße 201-203
AT-1190 Wien
Tel: +43 800 500 106, Email: personal@montana-energie.de
Die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten sind:
Projekt 29 GmbH & Co. KG
Christian Volkmer
Ostengasse 14
93047 Regensburg
Tel.: 0941-298693-0
E-Mail: anfrage@projekt29.de
Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses zum Zweck der Stellensuche erhoben und verarbeitet. Maßgebliche Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen (Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen sowie tarifvertragliche Regelungen) gem. Art. 6 Abs. 1 b) i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DS-GVO sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 a), 7 DS-GVO i.V.m. (z.B. bei Videoaufnahmen) als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden.
Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie zuvor darüber informieren.
Zu den erforderlichen Daten gehören insbesondere Ihre Stammdaten (v.a. Vor- und Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit), Ihre Kontaktdaten (v.a. private Anschrift, Mobil- und Festnetznummer, E-Mail-Adresse), sowie Protokolldaten, die bei der Nutzung der IT-Systeme anfallen. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen, bei sonstigen Dritten, wie z.B. einer Stellenvermittlung oder aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. beruflichen Netzwerken) erhoben.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen zugänglich.
Innerhalb unserer Unternehmensgruppe werden Ihre Daten an bestimmte Unternehmen übermittelt, wenn diese Datenverarbeitungsaufgaben für die in der Gruppe verbundenen Unternehmen zentral wahrnehmen (z.B. Entsorgung von Akten).
Um die Stellensuche für sich bewerbende Personen einfach zu gestalten, gibt es das MONTANA Karriereportal, ein Angebot von Haufe Service Center GmbH, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg. Dank einer automatisch aktivierten 128-Bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Daten gesorgt. Die Registrierung in unserem Karriereportal ist freiwillig.
Außerhalb des Unternehmens übermitteln wir Ihre Daten an weitere Empfänger, soweit dies zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten erforderlich ist.
Ihre Daten werden nicht in ein Drittland übermittelt.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung sämtlicher maßgeblicher Gesetze.
Es wird keine geregelte automatisierte Entscheidung getroffen.
Sie haben das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten. Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie die Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten sowie ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zustehen.
Widerspruchsrecht:
Sie haben zudem das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Sie haben ein Beschwerderecht hinsichtlich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten beim oben genannten Datenschutzbeauftragten oder der für unser Unternehmen zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde.
Die Erhebung von personenbezogenen Daten, die für die Begründung, Durchführung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses notwendig sind, erfolgt separat im Falle eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses.
Im Bewerbungsverfahren werden personenbezogene Daten von Ihnen erhoben. Wir sind daher aufgrund der Neuregelungen in der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verpflichtet, Sie nach Art. 13 ff. DS-GVO über Folgendes zu informieren:
Indem Sie sich im MONTANA Karriereportal registrieren, stellen Sie allen Gesellschaften der MONTANA Gruppe Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Verantwortlich für die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist Ihr potentieller Arbeitgeber, dies kann innerhalb der MONTANA Gruppe eine der folgenden Gesellschaften sein:
MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG
Dr.-Max-Straße 26
DE-82031 Grünwald
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Energiesysteme GmbH & Co. KG
Kolpingring 18a
DE-82041 Oberhaching
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Energy Services GmbH & Co. KG
Kolpingring 18a
DE-82041 Oberhaching
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Logistik GmbH & Co. KG
Kolpingring 18a
DE-82041 Oberhaching
Tel: +49 89 641 65-0, Email: personal@montana-energie.de
MONTANA Energie-Handel AT GmbH & Co. KG
Heiligenstädter Straße 201-203
AT-1190 Wien
Tel: +43 800 500 106, Email: personal@montana-energie.de
Die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten sind:
Projekt 29 GmbH & Co. KG
Christian Volkmer
Ostengasse 14
93047 Regensburg
Tel.: 0941-298693-0
E-Mail: anfrage@projekt29.de
Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses zum Zweck der Stellensuche erhoben und verarbeitet. Maßgebliche Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen (Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen sowie tarifvertragliche Regelungen) gem. Art. 6 Abs. 1 b) i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DS-GVO sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 a), 7 DS-GVO i.V.m. (z.B. bei Videoaufnahmen) als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden.
Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie zuvor darüber informieren.
Zu den erforderlichen Daten gehören insbesondere Ihre Stammdaten (v.a. Vor- und Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit), Ihre Kontaktdaten (v.a. private Anschrift, Mobil- und Festnetznummer, E-Mail-Adresse), sowie Protokolldaten, die bei der Nutzung der IT-Systeme anfallen. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen, bei sonstigen Dritten, wie z.B. einer Stellenvermittlung oder aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. beruflichen Netzwerken) erhoben.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen zugänglich.
Innerhalb unserer Unternehmensgruppe werden Ihre Daten an bestimmte Unternehmen übermittelt, wenn diese Datenverarbeitungsaufgaben für die in der Gruppe verbundenen Unternehmen zentral wahrnehmen (z.B. Entsorgung von Akten).
Um die Stellensuche für sich bewerbende Personen einfach zu gestalten, gibt es das MONTANA Karriereportal, ein Angebot von Haufe Service Center GmbH, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg. Dank einer automatisch aktivierten 128-Bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Daten gesorgt. Die Registrierung in unserem Karriereportal ist freiwillig.
Außerhalb des Unternehmens übermitteln wir Ihre Daten an weitere Empfänger, soweit dies zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten erforderlich ist.
Ihre Daten werden nicht in ein Drittland übermittelt.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung sämtlicher maßgeblicher Gesetze.
Es wird keine geregelte automatisierte Entscheidung getroffen.
Sie haben das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten. Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie die Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten sowie ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zustehen.
Widerspruchsrecht:
Sie haben zudem das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Sie haben ein Beschwerderecht hinsichtlich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten beim oben genannten Datenschutzbeauftragten oder der für unser Unternehmen zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde.
Die Erhebung von personenbezogenen Daten, die für die Begründung, Durchführung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses notwendig sind, erfolgt separat im Falle eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses.